Modell 2

Få fler kvinnor att stanna kvar i byggyrkena.

Delprojekt/aktivitet:

2:1 Tillämpning av den kunskap som framkommit i den förberedande fasen om varför kvinnor hoppar av från byggsektorn.
2:2 experiment med flextider och delning av tjänster för kvinnor och män.
2:3 Införande av individuella handlingsplaner efter mammaledighet, innan denna påbörjas.
2:4 Bilda kvinnliga nätverk för stöd, samtalspartner och för ständig belysning av jämställdhetsfrågorna.
2:5 Bilda nätverk för kvinnliga tjänstemän.
2:6 Hitta former för att rekrytera kvinnliga lagbasar.
2:7 Påverka utvecklingen av utrustning och kläder, skor i damstorlekar.
2:8 Verktygskatalog för verktyg som är lämpligare för kvinnor.

Modell 2

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *